Europska unija sindikata je iznijela podatke svojih istraživanja prema kojima 27 % poslodavaca u zemljama EU kaže da ima probleme s radnicima zbog zlouporabe droga, a 60 % iznosi da su imali problema zbog zlouporabe alkohola.
Kada se ne rješavaju, poremećaji vezani uz konzumaciju alkohola i droga na radnom mjestu, skupi su i opasni za organizacije.
Postoji mnogo načina na koje poslodavci mogu stvoriti radno okruženje bez alkohola i droga. Uključenost poslodavaca brzo se transformira u manje kažnjavanje devijantnog ponašanja zaposlenika, a više fokusira na pronalaženje kreativnih načina za pružanje obrazovanja i resursa za zaposlenike, kako bi ih podržali u traženju liječenja. Poduzimanje koraka za rješavanje problema ovisnosti prilika je za humaniziranje radnog mjesta i izbjegavanje bolnih, ponekad smrtonosnih posljedica.
O najnovijim trendovima prevencije konzumacije alkohola i opojnih droga na mjestima rada, programima prevencije ovisnosti, faktorima radnog mjesta koji mogu povećati zloupotrebu alkohola i droge na radnom mjestu, prepoznavanju ranih znakova ovisnosti, načinu izgradnje koherentne politike prevencije ovisnosti na radnim mjestima, bit će riječi u Opatiji, Hotel Ambasador, od 27-28. veljače 2025., na 2. savjetovanju “Prevencija konzumacije alkohola i opojnih droga na radnom mjestu”, u organizaciji Poslovnog učilišta integralna sigurnost i razvoj i Hrvatske udruge menadžera sigurnosti.
Svim sudionicima bit će omogućeno da kroz radionicu prevencije ovisnosti na mjestima rada, steknu certifikat osposobljene osobe za provođenje alkotestiranja i detekcije droge u organizmu radnika.
Više o programu i uvjetima sudjelovanja zatražite putem e-maila: info@uhms.hr
DBO/ Foto: PUISR
