Lloyd’s obnavlja kulturu tvrtke nakon incidenata vezanih za seksualno uznemiravanje

Instagram/@andrewbrittle

Lloyd’s iz Londona nedavno je proveo istraživanje u kojem su ispitali svoje zaposlenike o vlastitoj kulturi u pokušaju da poboljšaju radno okruženje za žene.

Ovaj potez je uslijedio nakon izvještaja o seksualnom uznemiravanju u firmi tijekom nekoliko posljednjih godina.

Prethodno istraživanje provedeno 2019. otkrilo je da je 8% Lloydovih radnika vidjelo ili doživjelo seksualno uznemiravanje u prethodnih 12 mjeseci, a rezultati novog još uvijek nisu poznati.

Iz Lloyd’s- a su rekli kako što prije žele postići rodni paritet jer nešto manje od polovice (47%) vodećih uloga u korporaciji obavljaju žene.

Više pročitajte ovdje.

PO/Foto: Instagram/@andrewbrittle